Un(e) RH expérimenté(e), uniquement quand vous en avez besoin.
Vous avez une petite structure, une PME ou une organisation en croissance et vous n’avez pas besoin d’un(e) DRH à temps plein ?
L’agende FOCUS2C vous apporte l’expertise RH dont vous avez besoin, au bon moment, avec souplesse et réactivité.
Pourquoi faire appel à un(e) RH externalisé(e) ?
- Plus de clarté, moins de charge mentale : structuration des politiques RH, marque employeur, gestion des entretiens annuels, suivi des recrutements.
- Un regard externe et neutre : prendre du recul, repenser vos pratiques et soutenir vos équipes avec méthode et bienveillance.
- Souplesse et réactivité : je m’adapte à votre rythme et à vos besoins, pour des solutions concrètes et activables rapidement.
- Un accompagnement stratégique et humain : chaque mission s’inscrit dans une vision globale, avec un impact direct sur votre organisation.
Concrètement, ça se passe comment ?
- Un contact unique, de bout en bout.
- Une méthodologie éprouvée, inspirée de mon parcours d’ancienne RRH en France et à l’international.
- Une posture bienveillante, éthique et orientée solutions.
- Des interventions à distance, avec possibilité d’immersion en présentiel (1 à 2 jours) pour bien comprendre vos enjeux.
Exemples de missions
- Structuration RH & marque employeur.
- Gestion du recrutement (annonce, sourcing, entretiens, intégration).
- Accompagnement du changement et des transitions.
- Mise en place de process RH adaptés à vos besoins.
Envie d’échanger ?
📩 Si vous avez des questions : shirley@focus2c.com