Des recrutements ciblés, efficaces et humains.
Vous cherchez à renforcer vos équipes avec les bons talents ? J’accompagne vos recrutements de A à Z, avec une approche agile, humaine et opérationnelle, adaptée à vos enjeux stratégiques.
Pourquoi externaliser vos recrutements ?
- Gagner du temps : je gère tout le process, de l’annonce à l’intégration.
- Accéder à mon expertise : plus de 15 ans d’expérience en RH et recrutement, en France et à l’international.
- Cibler les bons profils : sourcing multi-canaux, chasse, réseaux, entretiens approfondis.
- Soigner l’expérience candidat : un suivi fluide et respectueux, gage d’attractivité pour votre entreprise.
Concrètement, ça se passe comment ?
- Analyse du besoin et définition du profil recherché.
- Rédaction et diffusion de l’annonce.
- Sourcing ciblé et chasse directe.
- Pré-sélection et entretiens.
- Prises de références et short-list.
- Suivi de l’intégration du collaborateur.
Domaines d’expertise
- RH & Business Ops : cadres, experts, middle management.
- Design & Packaging : profils créatifs et opérationnels.
- Innovation, IA & Cybersécurité : talents stratégiques et rares.
Modalités & Facturation
- Travail à distance : toutes mes missions peuvent se faire à distance, avec la possibilité d’un temps d’immersion en entreprise (1 à 2 jours) en début de mission pour bien cerner vos enjeux.
- Disponibilités : format TJM, jusqu’à 2 jours par semaine. Le temps peut être fractionné en demi-journées ou en plages horaires, pour plus de souplesse.
- Devis : sur-mesure, transmis sous 48h ouvrés.
- Facturation : au succès, au forfait ou au TJM, selon la nature de la mission. Flexible en une, deux ou trois étapes, avec des tarifs ajustés en fonction des profils et des volumes engagés.
Envie d’échanger ?
📩 Si vous avez des questions : shirley@focus2c.com